Reto 3 - Compartiendo “proyectos ODS”

Módulo 3. ¿Cuál es nuestro rol? La Administración Pública “emprendedora”

Para este reto centrado en Proyectos ODS llevados a cabo por las Administraciones Públicas, destacamos uno de los proyectos llevados a cabo por la Diputación Provincial de Palencia, que como ente local apuesta decididamente por la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 a través de su Plan de Sostenibilidad Turística con el Proyecto "Plan de Sostenibilidad Turística en Destino Montaña Palentina"


Este proyecto apuesta por la innovación turística con la que se pretende pasar de una gestión clásica de la Montaña Palentina como “recurso” a otra de “producto turístico”, de forma que se convierta en “un destino turístico sostenible y que genere valor añadido a la población local". Para ello valiéndose de la colaboración publico privada se sientan las bases de una gestión sostenible cuyo germen pasa por el desarrollo de las políticas públicas en materia de medio ambiente en la que intervienen diferentes actores del sector público (Unión Europea, Estado, Comunidad Autónoma de Castilla y León, además de los Entes Locales), así como parte de la sociedad para crear conciencia sobre la importancia de la sostenibilidad de los recursos.

Como se apunta desde la Diputación de Palencia, el proyecto para Montaña Palentina, seleccionado en la convocatoria extraordinaria de Programas de Planes de Sostenibilidad turística en destino para las Entidades Locales dentro del marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, se asienta en la colaboración multi-actor; a través de alianzas como la ACD de la Montaña Palentina, que aglutina entidades públicas y privadas cuyo objetivo común es trabajar por el desarrollo socioeconómico de la Montaña Palentina como un destino directamente vinculado con áreas rurales y un entorno natural protegido, conjuntamente con órganos de cooperación como la Conferencia Sectorial de Turismo


El citado Plan se estructura en 18 actuaciones y en 4 ejes de acción concretos; la transición verde, la eficiencia energética, la transición digital y la competitividad, con las que se impulsa el desarrollo de la Montaña Palentina como destino turístico sostenible, contando para ello con presupuesto que asciende a 4.316.032,00€.

A través de este Plan es posible incidir en los ODS siguientes:

1. Fin de la pobreza    👉 mediante políticas que permitan el desarrollo y sostenibilidad del medio rural
2. Hambre cero    👉 promoviendo la agricultura sostenible y resiliente
3. Salud y bienestar     👉 mejora del acceso a la sanidad e instalaciones en el entorno rural 
4. Educación de calidad    👉 asegurar el acceso a la educación en el entorno rural
5. Igualdad de género    👉 reducción la desigualdad y discriminación de la mujer rural
6. Agua limpia y saneamiento    👉 mediante la gestión y uso eficiente de los recursos hídricos
7. Energía asequible y no contaminante    👉 uso energías renovables y reducción impacto ambiental
8. Trabajo decente y crecimiento económico    👉 impulsando medio rural y uso de las TIC
9. Industria, innovación e infraestructuras    👉 mediante la inclusión, sostenibilidad e innovación rural
10. Reducción de las desigualdades    👉 creando oportunidades de desarrollo del mundo rural
11. Ciudades y comunidades sostenibles    👉 mediante planes que garanticen el turismo sostenible
12. Producción y consumo responsables    👉 mediante la producción sostenible y consumo responsable
13. Acción por el clima    👉 mediante la adopción de eficiencia energética y reducción emisiones CO2
15. Vida de ecosistemas terrestres    👉 mediante la promoción de la sostenibilidad
16. Paz, justicias e instituciones sólidas    👉 promoción de una sociedad más justa e inclusiva
17. Alianzas para lograr objetivos    👉 participación de multitud de actores publico-privados


¿La Administración está lanzando un proyecto, programa, campaña de comunicación, o iniciativas de cualquier naturaleza vinculadas al desarrollo sostenible donde sea ella el agente “emprendedor”?

En este caso concreto la Diputación de Palencia, como Ente Local integrado dentro del conjunto de las Administraciones Públicas, es el agente emprendedor del "Plan de Sostenibilidad Turística en Destino Montaña Palentina", con el que se apuesta por la innovación turística en la Montaña Palentina teniendo en cuenta los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

Para más información puede consultarse: Impulso a los Planes de Sostenibilidad en la Montaña Palentina

¿De qué manera el sector público adopta ese rol protagonista e impulsor en la iniciativa seleccionada?
La iniciativa de la Diputación de Palencia, adopta un enfoque de actuación sistémica, puesto que de forma simultánea incide en diversos niveles y sectores, de cuya conexión cabría esperar un efecto exponencial con el que poder alcanzar y hasta superarse las expectativas u objetivos marcados.

Como impulsor y líder de la iniciativa, su labor comprende no solo la elaboración del Proyecto que llevará a cabo en la Montaña Palentina, sino su evaluación continuada.
Su papel como protagonista pasa también por la efectiva presentación de la solicitud de participación en la convocatoria extraordinaria de Programas de Planes de Sostenibilidad turística en destino para las Entidades Locales.

¿Podría esa iniciativa llevarse a cabo sin la presencia de la Administración?
Estamos ante una iniciativa por parte de una Administración Pública, promovida por la Diputación de Palencia, cuya financiación tiene origen en la Unión Europea y que es implementada por el Gobierno de España a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y por la Junta de Castilla y León como órgano de gobierno y administración de la comunidad autónoma a través de la Conferencia Sectorial de Turismo. Así pues, atendiendo a los actores, al riesgo que plantea la asunción económica del Plan y el plazo de retorno de la inversión, esta iniciativa no podría llevarse a cabo sin la presencia e iniciativa de la Administración.

Comentarios

Entradas populares de este blog

Reto 2 - ¿Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?

Reto 0 - Crea tu propio diario de aprendizaje